Vos 90 premiers jours en Suisse

Arriver avec des repères et les ajuster

Le parcours commence à la date convenue ensemble. Trois rendez-vous jalonnent vos 90 premiers jours ; les dates exactes sont confirmées avant tout achat. Le suivi n’impose aucun renouvellement automatique.

Trois étapes concrètes

1. J1 à J30 — Se repérer : interlocuteurs de l’employeur, planning, trajet, accès utiles et démarches personnelles. Choisir trois priorités réalistes.
2. J31 à J60 — Ajuster : repérer ce qui reste difficile, préparer les questions au référent et organiser une demande de retour. Les problèmes cliniques ou de santé sont adressés au professionnel compétent.
3. J61 à J90 — Consolider : préparer un bilan de prise de poste, lister les acquis documentés et les besoins de formation, fixer les prochaines démarches.

Chaque rendez-vous dure 30 minutes et donne lieu à une courte feuille d’actions. Une clarification regroupée par écrit est incluse après chaque compte rendu. Un report peut être demandé au moins 48 heures avant le rendez-vous, selon les disponibilités confirmées.

Préparer le bilan sans se surévaluer

Distinguez ce que vous réalisez de façon autonome dans votre périmètre, ce qui demande une supervision et ce qui reste à apprendre. Ce tableau sert à préparer la discussion avec votre référent ; il ne délivre aucune habilitation.

Télécharger la feuille de route 30–60–90 jours

Ce qui est inclus

• Trois rendez-vous individuels de 30 minutes
• Objectifs et checklist pour J1–J30, J31–J60 et J61–J90
• Tableau de suivi des démarches et questions à poser à l’employeur
• Un compte rendu d’actions après chaque rendez-vous